彼得Markowski，高级顾问
“作为一名高级顾问, 我参与了一些与组织变革相关的项目, 流程改进和数字化. 这涉及到寻找改善现有组织结构的方法, 克服可能已经进化的功能障碍, 同时也满足了拼搏体育官网客户端数字时代的需求."
彼得Markowski，高级顾问
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欢迎加入拼搏体育官网客户端的新成员
本月，拼搏体育官网客户端欢迎彼得Markowski加入拼搏体育官网客户端的战略 & 斯德哥尔摩运营团队. 彼得拥有博士学位.D. 他是公共部门组织变革方面的专家——其中大部分变革是由数字化推动的.
你做什么拼搏体育官网客户端下载?
作为高级顾问, 我参与了一些与组织变革相关的项目, 流程改进和数字化. 这涉及到寻找改善现有组织结构的方法, 克服可能已经进化的功能障碍, 同时也满足了拼搏体育官网客户端数字时代的需求. 后者通常要求组织重新思考他们的流程和运营模式.
是什么让你想加入安博管理咨询?
我花了几年时间做研究, 我想做更多与组织打交道的实用拼搏体育官网客户端下载. 此外，我真的很想回到我非常喜欢的咨询行业. 然后我找到了一个符合兰博价值观和社会焦点的人.
到目前为止，你有过的最重要的职业经历是什么?
有一次我和一家大医院外科诊所的负责人开了个会，那是一次让我印象深刻的经历. 就在医院正式实施生产管理原则的倡议发表评论, 他宣称“何时” 他们 想玩工厂，和 we 想要扮演医生，拼搏体育官网客户端就在沙盒里争吵。”.
这让我很好奇，想了解如何共同管理原则, 哪些通常是基于对制造企业的研究, 适用于知识密集型和价值导向的环境，如医疗保健.
在你的拼搏体育官网客户端下载领域中最令人兴奋的发展是什么?
我认为这是数字化，因为它正在改变组织的实践. 而人类行为仍处于中心地位, 它与技术的结合需要新的管理方法，以及拼搏体育官网客户端所知道的官僚体制的转变.
欢迎彼得Markowski，他加入了拼搏体育官网客户端的战略 & 斯德哥尔摩办公室的运营实践.
你打算怎么把这个带给拼搏体育官网客户端的客户?
我目前正在领导两个数字化项目，拼搏体育官网客户端正在帮助拼搏体育官网客户端的客户找到新的数字化能力和他们当前的运营模式之间的匹配. 这项拼搏体育官网客户端下载是关于新技术如何改变拼搏体育官网客户端下载的方式，尤其是它如何影响在组织中拼搏体育官网客户端下载的人. 集中, 数字化跨越了行业之间的传统边界, 和安博管理咨询提供广泛的拼搏体育官网客户端, 在这个领域，你是否做好了全面发展的准备.
你如何定义你拼搏体育官网客户端下载的更高目标?
好吧, 谦卑地说, 我希望我的拼搏体育官网客户端下载能增加拼搏体育官网客户端客户的知识，帮助他们应对挑战. 更广泛地说，我希望这能在某种程度上帮助改善社会功能.
在我的办公桌上，我总是有……?
耳机，笔记本电脑，一杯水. 白天我通常四处走动, 这三件事让我可以在任何地方完成拼搏体育官网客户端下载.
如果我有技能，我想成为…?
百老汇音乐剧的演员. 但我觉得对大家来说最好的办法是我坚持做我真正擅长的事.
拼搏体育官网客户端最近的参与者:
彼得Markowski
高级顾问
电子邮件:彼得.markowski@online.www.nowimnothing.com
Peter加入拼搏体育官网客户端的战略 & 2018年10月在斯德哥尔摩办公室进行运营实践.
彼得拥有博士学位.D. 从斯德哥尔摩大学. 他的论文题目是:合作惯例-跨学科医疗保健的研究. 他有组织变革方面的管理咨询背景，并花了大量时间与公共组织合作和研究, 特别是医疗保健.