平等、多样性和包容
拼搏体育官网客户端安博是一个提供平等机会的雇主.
拼搏体育官网客户端尊重人权，相信平等, 多样性和包容性创造了最好的结果和一个友好的拼搏体育官网客户端下载环境，没有歧视和骚扰.
平等、多样性 & 包容
拼搏体育官网客户端重视机会平等，有几次平等, 实行多样性和包容性(EDI)政策. 这有助于拼搏体育官网客户端创造一个包容的拼搏体育官网客户端下载环境，并理解平等和多样性为拼搏体育官网客户端的业务带来的机会.
这也有助于拼搏体育官网客户端在未来吸引合格的员工和负责任的客户.
许多主要的项目也需要强有力的EDI承诺和对供应商绩效的更多关注, 例如，以EDI报告的形式, 持份者会议及培训.
性别
拼搏体育官网客户端的性别平等政策支持董事会和管理层性别平等的原则. 拼搏体育官网客户端认识到，董事会成员和管理职位的个人需要多元化和高专业能力标准.
拼搏体育官网客户端还在不断解决促进兰博妇女进步的任何结构性和文化障碍. 通过积极主动地与公司各个层次的多样性合作, 拼搏体育官网客户端可以更好地充分挖掘人才的潜力，成为行业内男性和女性的首选雇主.
多元化与合作相辅相成，两者都是为拼搏体育官网客户端的客户和公司提供更好的解决方案的关键.